-
Son Başvuru: 09.12.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 11.11.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 02.12.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 03.12.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 11.12.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 16.11.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 09.11.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 04.12.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 04.12.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 06.11.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 05.11.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 06.11.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 02.11.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 25.10.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 25.10.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 08.11.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 11.12.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 02.12.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 03.12.2026İlanı İncele
-
Son Başvuru: 02.11.2026İlanı İncele
Sıkça Sorulan Sorular
Lisans mezunları hangi memur kadrolarına başvurabilir ve hangi KPSS puan türleri geçerlidir?
Lisans (dört yıllık üniversite) mezunu adaylar, kamu kurumlarının mühendis, iş analisti, sistem uzmanı, uzman yardımcısı, öğretmen ve Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki çeşitli memur kadrolarına başvurabilir. Bu kadrolar için genellikle KPSS P3 puan türü esas alınır; ancak bazı özel alanlarda (örneğin öğretmenlik veya belirli mühendislik dallarında) KPSS P1 veya farklı puan türleri de kullanılabilir. Adayların başvuru yapmadan önce hem mezun oldukları bölümün ilanda istenen alanla örtüştüğünden hem de sahip oldukları KPSS puan türü ve puanının ilanda belirtilen asgari şartı karşıladığından emin olmaları gerekir; zira lisans düzeyindeki kadrolarda mezuniyet branşı genellikle KPSS puanı kadar belirleyici bir şarttır.
Lisans mezunu memur alımı ilanlarında başvuru ve değerlendirme süreci nasıl işler?
Lisans mezunu memur alımı ilanlarına başvurular genellikle kurumun resmi internet sitesi, e-Devlet kapısı veya Kariyer Kapısı platformu üzerinden elektronik ortamda alınır. Adayların başvuru sırasında sunması gereken belgeler arasında diploma veya mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, kimlik belgesi, varsa yabancı dil belgesi ve mesleki deneyim belgesi yer alabilir. Değerlendirme süreci kadronun niteliğine göre değişir; bazı kurumlar doğrudan KPSS puan sıralamasına göre atama yaparken, uzmanlık gerektiren kadrolarda (mühendis, iş analisti gibi) sözlü mülakat veya yazılı/uygulamalı sınav da uygulanabilir. Değerlendirme sonucunda başarılı bulunan adaylar ilgili kadroya atanır. Başvuru öncesinde her ilanın kendine özgü şartlarının ve değerlendirme yönteminin dikkatle incelenmesi önerilir.
Bu sayfadaki memur alım ilanlarına nasıl başvuru yapabilirim?
İlgilendiğiniz ilanın üzerine tıklayarak detay sayfasına gidebilir, burada yer alan başvuru kılavuzu ve resmi başvuru ekranı linki üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.
İlanlar güncel mi?
Evet, memurol.com üzerindeki tüm ilanlar günlük olarak Resmi Gazete ve kurumların resmi sitelerinden derlenerek yayınlanmakta ve son başvuru tarihi dolan ilanlar otomatik olarak pasife alınmaktadır.