İzmir ili Karabağlar Belediye Başkanlığı bünyesinde, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49'uncu maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre; ilanda belirtilen unvan, sınıf, derece, adet, nitelik, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş pozisyona tam zamanlı sözleşmeli personel alınacaktır. İlan, ilk defa atanmak üzere yapılan sözleşmeli personel alımına ilişkindir ve atama, KPSS puanı ile sözlü sınav sonucuna göre gerçekleştirilecektir.

Başvuru Genel ve Özel Şartları

Genel Şartlar

İlan edilen pozisyona atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 40'ıncı maddesi ile 48'inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir:

• Türk vatandaşı olmak.
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
• Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
• İlan edilen pozisyonlar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

Özel Şartlar

• İlan edilen unvan için, mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2026 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS (B) grubu) alım yapılacak unvan karşısındaki puan türünden, belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak.
• 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

Başvuru Takvimi

• Başvuru Başlangıç Tarihi: 30 Kasım 2026
• Son Başvuru Tarihi: 4 Aralık 2026
• Sınava girmeye hak kazanan adayların ve KPSS puanlarının ilan edileceği tarih: 9 Aralık 2026
• Sözlü Sınav Tarihi: 16 Aralık 2026, saat 10:00 (sınav aynı gün içinde bitirilemezse ertesi gün devam edilecektir)
• Sonuçların ilan edileceği yerler: Karabağlar Belediyesi internet sitesi ve Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu

Başvuru Yeri, Şekli ve Süresi

• Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için 30/11/2026 - 04/12/2026 tarihleri arasında istenilen belgeler eklenmek suretiyle e-Devlet Kapısı üzerinden 'Karabağlar Belediye Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım' hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı internet adresinden başvuru yapacaklardır.
• Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Adayların başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları gerekmektedir. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular Belediyece değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuruda İstenilen Belgeler

Sınava girmek isteyen adaylar, Karabağlar Belediyesi web sitesi veya Kariyer Kapısı Platformu üzerinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup imzalayarak Kariyer Kapısı'na ekleyeceklerdir. Başvuru sırasında istenen belgeler şunlardır:

1. Kimlik bilgileri (e-Devlet Kapısı'ndan otomatik çekilmektedir).

2. Diploma veya mezuniyet belgesi (e-Devlet Kapısı'ndan otomatik çekilmektedir).

3. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayın, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir PDF formatında onaylı belgesi ('Denklik Gösterir Belge' alanına yüklenecektir).

4. KPSS sonuç belgesi (e-Devlet Kapısı'ndan otomatik çekilmektedir).

5. (B) sınıfı sürücü belgesi (e-Devlet Kapısı'ndan otomatik çekilmektedir).

6. Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf.

Elektronik ortamda başvurusunu tamamlayan adaylardan istenilen bilgi ve belgeler kurum tarafından e-Devlet Kapısı üzerinden temin edileceğinden fiziki olarak herhangi bir evrak teslim edilmeyecektir.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Başvurusu Kabul Edilenlerin İlanı

• T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumu kontrol edilerek adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak; en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş pozisyon sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır.
• Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.
• Sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları, başvuruların değerlendirilmesini müteakip 09/12/2026 tarihinde Karabağlar Belediyesi'nin resmi internet adresinde ve/veya Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu'nda ilan edilecektir.
• Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
• Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyece düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu 'Sınav Giriş Belgesi'ni Belediyenin resmi internet sayfası olan www.karabaglar.bel.tr üzerinden veya Kariyer Kapısı üzerinden temin edeceklerdir.
• Adayların sınava gelirken sınav giriş belgesi ile geçerli kimlik belgelerini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.

Sınavın Yeri, Zamanı ve Konuları

• Sözlü sınav, 16/12/2026 tarihinde saat 10:00'da Cennetoğlu Mahallesi Yeşillik Cad. No:232 Karabağlar/İZMİR adresinde bulunan Karabağlar Belediyesi Ana Hizmet Binası'nda yapılacaktır.
• Sözlü sınav aynı gün içerisinde bitirilemezse ertesi gün devam edilecektir.
• Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

Sınav Konuları

1. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

2. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

4. Mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat

Sınav, yukarıdaki konular ile ilanda yer alan unvana ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.

Sınavın Değerlendirilmesi, Sonuçlar ve İtiraz

• Sınavda değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 15'er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır.
• Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
• Adayların atamaya esas başarı puanı, Belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyenin internet sitesinden ilan edilecektir.
• Adayların atamaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır.
• En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak pozisyon sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir.
• Asıl ve yedek aday listeleri Belediyenin www.karabaglar.bel.tr internet adresinden ilan edilecek ve listede yer alanlara yazılı tebligat yapılacaktır. Ayrıca adaylar sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
• Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.

Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar

• Sınav Kurulu, sınav sonunda personel alımı için ilana çıkılan pozisyonlardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
• Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacaktır.
• Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve bu kişiler hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Ayrıca haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulunulacaktır.
• Pozisyonun hizmet sınıfı TH (Teknik Hizmetler), pozisyon derecesi 8'dir ve personel tam zamanlı sözleşmeli olarak istihdam edilecektir.