Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığında tam zamanlı istihdam edilmek üzere, 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca, sözlü/uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre toplam 7 (yedi) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

Genel Bilgiler

• Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecektir.
• Adayların tercih edeceği sözleşmeli bilişim personeli pozisyonu için özel şartlarda belirtilen 'belgelemek' ifadesi bulunan şartlara ilişkin belgeleri son başvuru tarihine kadar sisteme yüklemesi gerekmektedir.
• Son başvuru tarihine kadar istenilen belgelerini sisteme yüklemeyen veya aranılan nitelikleri göstermeyen belge yükleyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.
• İlanda belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
• Bu ilana ilişkin bütün bilgilendirmeler Başkanlığın https://www.sbb.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır.
• Yönetmelikte belirtilen hususlar dışında adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yoluyla bilgilendirme yapılmayacaktır.

Genel ve Özel Şartlar

Genel Şartlar

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak.
• Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış olmak veya muaf olmak.

Özel Şartlar Hakkında

• Her pozisyon için aranan nitelikler ilanın özel şartlar bölümünde ayrıca sıralanmıştır.
• Özel şartlarda 'belgelemek' ifadesi geçen nitelikler için ilgili belgelerin son başvuru tarihine kadar sisteme yüklenmesi zorunludur.
• Sınav soruları, genel ve başvurulan pozisyonun özel şartlarında belirtilen tüm konuları kapsayacaktır.

Başvuru Takvimi

• Başvuru Başlangıç Tarihi: 22 Ekim 2026
• Son Başvuru Tarihi: 5 Kasım 2026 (Saat 18.00'e kadar)
• Sözlü/Uygulamalı Sınav Başlangıç Tarihi: 23 Kasım 2026
• Ayrıntılı sınav takvimi, başvuru sonuçlarının ilan edildiği gün Strateji ve Bütçe Başkanlığı web sitesinden duyurulacaktır.
• Sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi https://www.sbb.gov.tr adresinden ilan edilecektir.

Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

• Başvurular, Başkanlığın https://www.sbb.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır. Elden veya posta yolu ile başvurular kabul edilmeyecektir.
• Adres: T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Necatibey Cad. 110/A Yücetepe ANKARA – TÜRKİYE
• E-posta: pdb@sbb.gov.tr
• Telefon: 0312 294 5215 - 0312 294 5216
• Web sitesi: https://www.sbb.gov.tr

Başvuruda İstenilen Belgeler

Başvuru için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek belgeler şunlardır:

1. Özgeçmiş: El yazısı ile hazırlanmış özgeçmiş.

2. Mevcut Görünümü Yansıtan Vesikalık Fotoğraf: Son 6 ay içerisinde çekilmiş 4,5x6 ebadında vesikalık fotoğraf.

3. Mesleki Çalışma Sürelerini Gösteren Belgeler: Çalışılan iş yerinin niteliğine göre alınacaktır. Özel sektörde çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü ve çalıştığı kurumdan alacağı, ilanın genel şartlar bölümünün d bendinde belirtilen sürelerde bilişim personeli olarak çalıştığını gösterir belge; kamu kurumlarında bilişim personeli olarak çalışılan süreler için kurumdan alınacak belge. Mesleki tecrübe sürelerinde sadece lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.

4. Programlama Dil Belgesi: Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.

5. Mesleki Tecrübe veya Deneyim Şartını Gösteren Belgeler: Başvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma süreleri gibi bilgileri detaylı olarak içeriyor olması gerekmektedir. İstenen mesleki tecrübe şartını gösteren belgelerin, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan imzaya yetkili yönetici veya temsile yetkili ortak tarafından imzalanmış ve kaşelenmiş hali sisteme yüklenecektir. Belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecek ve adaydan belgelerin aslını isteyebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunun teyit edilememesi durumunda adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.

6. KPSS Sonuç Belgesi: Varsa; barkodlu KPSS Sonuç Belgesi.

7. Yabancı Dil Belgesi: Varsa; İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS/e-YDS) alınan puanı gösterir sonuç belgesi veya Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi sınavlardan alınan puanı gösterir barkodlu Yabancı Dil Sonuç Belgesi.

8. Mezuniyet Belgesi: Diploma, YÖK onaylı denklik belgesi veya e-Devlet'ten alınan barkodlu mezuniyet belgesi.

9. Erkek Adayların Askerlik ile İlişiği Bulunmadığına Dair Belge: e-Devlet'ten alınan barkodlu askerlik durum belgesi.

Değerlendirme, Yerleştirme ve Sonuçlar

Başvuruların Değerlendirilmesi

• Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan sözlü/uygulamalı sınava katılacak adayların seçiminde; KPSS puanının %70'i ile Yabancı Dil puanının %30'unun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak ataması yapılacak personel sayısının 10 (on) katı kadar aday sınav için çağrılacaktır.
• Başvuru Puanı Hesaplama Yöntemi: [(KPSS P3 Puanı × 0,70) + (Yabancı Dil Puanı × 0,30)]
• KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanları 70 (yetmiş) olarak hesaplanacaktır.
• Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.
• Sözlü/uygulamalı sınava çağrılan adaylardan son sıradaki adayla aynı puana sahip adayların tamamı sözlü/uygulamalı sınava kabul edilecektir.
• Strateji ve Bütçe Başkanlığı, pozisyonlar itibarıyla alınacak sözleşmeli bilişim personeli sayısı kadar başvurunun, sınava girmeye hak kazananın veya sınav sonucunda pozisyonlardan herhangi birinde belirlenen sayıda başarılı adayın olmaması halinde, ihtiyaç durumuna göre pozisyonlar arasında sayısal belirleme ve değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
• Başarılı aday sayısı ilan edilen kontenjandan az olduğu takdirde Başkanlık, sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.

Başvuru Sonuçlarına İtiraz

• Adaylar, başvuru sonuçlarına sonuçların açıklanmasından itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde Strateji ve Bütçe Başkanlığı Genel Evrak Birimine verecekleri bir dilekçe ile yazılı olarak itiraz edebilir.
• Süresinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
• İtirazlar, itiraz süresinin bitiminden sonra değerlendirilerek sonuçlandırılacak ve ilgililere yazılı olarak bildirim yapılacaktır.
• İtiraz neticesinde başvuru sonuçlarında değişiklik olması durumunda sonuçlar https://www.sbb.gov.tr internet adresi üzerinden duyurulacak olup adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
• Bu şekilde ilan edilen başvuru sonuçları kesin olup ayrıca itirazda bulunulamayacaktır.

Sözlü/Uygulamalı Sınav

• Sınav, Strateji ve Bütçe Başkanlığı (Necatibey Cad. 110/A Yücetepe/ANKARA) adresinde yapılacaktır.
• Sınavda adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaktır.
• Sözlü/uygulamalı sınav 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
• Sınavdan 70 (yetmiş) ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır. Başarılı sayılanlardan en yüksek puanı alan adaydan başlanarak sınav başarı sırası oluşturulacaktır.

Sonuçların İlanı ve İşe Başlama

• Bilişim personeli olarak sözleşme yapılabilecek boş pozisyon sayısı 7 (yedi)'dir.
• Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması yapılacak ve güvenlik soruşturması uygun olmayan adaylarla sözleşme imzalanmayacaktır.
• Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylar görevlerini devamlı olarak yapmaya engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmadığını beyan edecek bir formu imzalayacak ve ayrıca resmi bir sağlık kuruluşundan akıl sağlığı raporu getirecektir.
• Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylar başarı sırasına göre asil ve yedek olarak https://www.sbb.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir.
• Listede adı bulunan asil adaylara ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içinde posta ile bildirimde bulunulur.
• Adayların tebligatın kendilerine ulaşmasından itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunmaları gerekmektedir.
• Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde Başkanlığa müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibarıyla on beş günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar hakkından feragat etmiş sayılır.
• Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.

Sınav Sonuçlarına İtiraz

• Adaylar sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren 3 (üç) iş günü içinde Başkanlığa elden iletilmek suretiyle yazılı olarak itiraz edebilir.
• Süresinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
• İtirazlar, itiraz süresinin bitiminden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde Sınav Komisyonu tarafından değerlendirilerek sonuçlandırılır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir.
• İtiraz neticesinde ilan edilen listelerde bir değişiklik olması durumunda güncel listeler Başkanlığın internet sitesi https://www.sbb.gov.tr adresinde yeniden ilan edilecektir.

Ücret

• Aylık brüt sözleşme ücreti, en fazla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının, özel şartlar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır.
• Başkanlık, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
• Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) başkaca bir ödeme yapılamaz.

Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar

• Sözlü/uygulamalı sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz.
• Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir ve bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
• Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunun teyit edilememesi durumunda adayın başvurusu geçersiz sayılır.
• Yönetmelikte belirtilen hususlar dışında adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacak, tüm duyurular https://www.sbb.gov.tr adresinden takip edilecektir.
• İlan hakkında bilgi almak için pdb@sbb.gov.tr adresine e-posta gönderilebilir veya 0312 294 5215 ile 0312 294 5216 numaralı telefonlar aranabilir.