ÖSYM 4/B Sözleşmeli Yazılım Geliştirici Alım İlanları

ÖSYM bünyesindeki Yazılım Geliştirici güncel memur alım ilanlarını bu sayfadan takip edebilirsiniz. Şu an itibarıyla başvurusu devam eden aktif bir ilan bulunmamaktadır. Ancak 2026 yılında bugüne kadar toplam 7 memur alımı ilan edilmiştir. Yeni ilanlar yayımlandığında sayfa otomatik olarak güncellenecektir.

Detaylı İlan Arama

Seçili Filtreler (3) Filtreleri Temizle
Yazılım Geliştirici
4/B
ÖSYM

Sıkça Sorulan Sorular

4/B Sözleşmeli Personel Alımı Nedir?

4/B, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak yıllık sözleşme ile istihdam edilen kamu personeli statüsüdür. Kadrolu memurlarla benzer haklara sahip olmakla birlikte statüleri sözleşmelidir.

ÖSYM koordinasyonunda yapılan 4/B yazılım geliştirici alımlarında yerleştirme nasıl işler?

ÖSYM'nin 4/B statüsündeki yazılım geliştirici alımı süreçlerindeki temel işlevi, adayların KPSS sonuçlarını esas alarak kurumların talep ettiği sözleşmeli yazılım geliştirici kadrolarına merkezi bir yerleştirme hizmeti sunmaktır. Merkezi yerleştirme yapılan ilanlarda adaylar, ÖSYM'nin belirlediği tercih döneminde e-Devlet üzerinden kadro tercihlerini yapar; tercihler adayın KPSS puan türü (genellikle KPSS P3), mezuniyet branşı (Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği gibi) ve kadronun aradığı teknik niteliklere göre eşleştirilerek sonuçlandırılır. Yerleştirilen adaylar, kadrolu personelden farklı olarak belirli süreli hizmet sözleşmesi imzalayarak göreve başlar; sözleşme genellikle mali yıl esasına göre yenilenir.

ÖSYM üzerinden 4/B yazılım geliştirici tercihlerinde hangi hususlara dikkat edilmelidir?

ÖSYM üzerinden yapılan 4/B yazılım geliştirici tercihlerinde adayların, öncelikle mezun oldukları bölümün ilanda istenen teknik alanla birebir örtüştüğünden emin olması gerekir; yanlış branşla yapılan tercihler yerleştirme aşamasında geçersiz sayılabilir. Ayrıca adayların sahip oldukları KPSS puan türü ve puanının, tercih etmek istedikleri kadronun ilanda belirtilen asgari taban puanını karşıladığından emin olunması önemlidir. 4/B statüsünün kadrolu memuriyetten farklı olarak belirli süreli sözleşme esasına dayandığı ve ücret ile çalışma koşullarının sözleşmede belirlendiği göz önünde bulundurulmalıdır. Tercih döneminde birden fazla kadro seçilebileceğinden, adayların öncelik sırasını kendi teknik uzmanlık alanlarına göre belirlemesi önerilir.

4/B Personel Alımlarında Mülakat Var Mı?

4/B sözleşmeli personel alımlarının büyük bir kısmı KPSS puan üstünlüğüne göre doğrudan (mülakatsız) yapılmaktadır. Ancak kuruma göre değişiklik gösterebilir.

Bu sayfadaki memur alım ilanlarına nasıl başvuru yapabilirim?

İlgilendiğiniz ilanın üzerine tıklayarak detay sayfasına gidebilir, burada yer alan başvuru kılavuzu ve resmi başvuru ekranı linki üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

Hemen ilanlara başvur!

Üye Ol Giriş Yap