Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca 2024 yılı KPSS (B) grubu esas alınarak toplam 15 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

Genel ve Özel Şartlar

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak zorunludur.
• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
• 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak (Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.)
• Başvuracak adayların 2024 yılı KPSS(B) grubu sınavından ilgili puan türünden en az 60 puan almış olmaları gerekmektedir. Belirtilen puan türünden farklı puan türünden veya ilgili puan türünde 60 puanın altında puanla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Tüm adayların görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi bulunmamak.
• İlanın son başvuru tarihi itibarıyla erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
• Başvuru tarihinin son günü itibarıyla; 35 yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Takvimi

• İlan Yayım Tarihi: 26.08.2026
• Başvuru Başlangıç Tarihi: 26.08.2026
• Son Başvuru Tarihi: 09.09.2026 (Mesai Bitimi 17.00)
• Son Elden Teslim Tarihi: 11.09.2026 (Mesai Bitimi 17.00)
• Başvuru Sonuçları Açıklama Tarihi: 18.09.2026
• Başvuru Sonuçlarına İtiraz Tarihi: 18-24.09.2026
• Nihai Liste Açıklama Tarihi: 28.09.2026
• Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi: Ordu Üniversitesi ve Kariyer Kapısı

Üniversite zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversite web sayfasında ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu'nda yapılan tüm duyurular ve bildirimler tebligat yerine geçer.

Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

• Başvurular e-Devlet Kapısı aracılığıyla 'Ordu Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım' hizmeti veya Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden yapılacaktır.
• Kariyer Kapısı Platformu 'Başvurularım' sayfasında 'Bilgiler' butonu üzerinden indirilebilecek 'Aday Başvuru Bilgileri' dokümanı Ordu Üniversitesi Cumhuriyet Yerleşkesi Rektörlük Binası Personel Daire Başkanlığına 08.00-17.00 saatleri arasında şahsen teslim edilecektir. Bu belgeyi teslim etmeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
• Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (452) 226 52 00 (dahili 2454-2462-2463-2464) telefon numarası ve pdb@odu.edu.tr e-posta adresi iletişim hattından bilgi alabilecektir.

Başvuruda İstenilen Belgeler

1. Diploma veya mezuniyet belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması durumunda noter onaylı mezuniyet belgesinin pdf formatında sisteme yüklenmesi gerekmektedir.)

2. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayın, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir pdf formatında noter onaylı belgenin 'Denklik Gösterir Belge' alanına yüklemesi gerekmektedir.

3. 2024 KPSS Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır.)

4. Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (İlanın son başvuru tarihi itibarıyla Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.) (Sistemden otomatik aktarılacaktır.)

5. Bir adet vesikalık fotoğraf (Sistemden otomatik olarak aktarılacaktır.)

Başvuru Şekli, Yerleştirme ve Sonuçlar

• Yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
• Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
• Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca bir tanesine başvuru yapabilecektir.
• İlan edilen pozisyon sayısının beş katı kadar yedek aday belirlenecektir.
• Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
• Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
• Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar

• Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
• Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.
• Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
• İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
• İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.