Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı (KUZKA), 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TR82 Bölgesinin (Kastamonu, Çankırı ve Sinop illeri) kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak isteyen, yeniliğe ve gelişime açık, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, hizmet ve kalkınma bilinciyle ve sorumluluğuyla hareket eden, seyahat engeli olmayan 4 (dört) Uzman Personel alımı gerçekleştirecektir.

Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansının merkezi Kastamonu ili olup Ajansın faaliyet alanlarını Kastamonu, Çankırı ve Sinop illeri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olanlar, Ajans Genel Sekreterinin uygun göreceği bu illerin birinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır.

Genel ve Özel Şartlar

Uzman Personel İçin Aranan Genel Şartlar

• Türk vatandaşı olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
• Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
• Az tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler ve restoranlar) çalışanlar için gerekli işe giriş sağlık raporunu alabiliyor olmak,
• Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

Sınava Giriş Şartları (Özel Şartlar)

• Başvuruda bulunacak adayların, en az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından ilan edilen Tablo 2'de belirtilen bölümlerden mezun olmaları,
• Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 2'de gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 (Seksen) puan almış olmak,
• Son başvuru tarihinden önceki 5 (Beş) yıl içinde ÖSYM tarafından düzenlenen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS/e-YDS) İngilizce dilinden en az C düzeyinde puan almış olmak veya dil yeterliği bakımından ÖSYM tarafından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan en az C düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak. YDS ile denkliği bulunmayan YÖKDİL sınavı geçerli başvuru şartı olarak kabul edilmemektedir.

Uzman Personel Başvurusu İçin Tercih Sebepleri

Başvuruda bulunan uzman adaylarının, aşağıda belirtilen alanların birinde veya birkaçında bilgi ve deneyim sahibi olmaları sözlü yarışma sınavında tercih sebebi olacaktır:

• Şartname ve ihale dosyası hazırlama, satınalma, sözleşme yapma ve sözleşme sonrası süreci takip etme konularında tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek,
• Ulusal/Bölgesel kalkınma programları, kalkınma kuramları, bölgesel ve yerel kalkınma, kent sosyolojisi ve sosyal kalkınma, Avrupa Birliği destek mekanizmaları ve uygulamaları, hibe veya mali destek program yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek,
• Uluslararası yatırım, doğrudan yabancı yatırım, yatırım teşvik, fizibilite çalışmaları alanlarından bir veya birkaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bu durumu belgelemek, yatırım koşul ve olasılıklarını değerlendirme, detaylı pazar ve sektör analizleri hazırlama, yatırım tanıtımı, yatırım mevzuatı konusunda deneyim sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek,
• Çevresel Etki Değerlendirilmesi (ÇED) projeleri ve yönetmeliği hakkında bilgi sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek,
• Mali tablo analizi, mali denetim, kredi takip süreci, uluslararası fonlar, risk sermayesi, ithalat aşamaları ve gümrük işlemleri konularında tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek,
• Kamu kurum ve kuruluşlarının izin ve yetki alanına giren izin ve ruhsat işlemleri, kamulaştırma, imar mevzuatı konularında deneyim/bilgi sahibi olmak,
• Alanında yüksek lisans ve/veya doktora yapmış olmak,
• İkinci bir yabancı dil biliyor olmak ve bu durumu belgelemek.

Başvuru Takvimi ve Yeri

• Sınav Başvuru Tarihi: 20 Ağustos 2026 - 4 Eylül 2026
• Sınava Başvuru Yeri: Adaylar, ilana e-Devlet Kapısı üzerinden 'Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım' hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı Platformu internet adresi üzerinden başvuruda bulunabilecektir.
• Sınav Şekli: Sözlü Sınav
• Sözlü Sınava Katılacakların İlanı: 11 Eylül 2026
• Sınav Yeri: Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı (Kuzeykent Mah. Kayın Sk. No:9 Merkez/KASTAMONU). Telefon: 0 366 212 58 52, Faks: 0 366 212 58 55, E-posta: bilgi@kuzka.gov.tr
• Sınav Sonuçlarının Duyurulacağı Adres: www.kuzka.gov.tr

Başvuruda İstenilen Belgeler

1. Özgeçmiş ve Fotoğraf

2. Diploma ya da Mezuniyet Belgesi (e-Devletteki mezuniyet bilgilerinin hatalı veya eksik olması durumunda yüklenecektir. Adaylar e-Devlet başvurusu sırasında 'Diğer Belgelerimiz' aşaması altında bulunan ilgili alanlara mezuniyet belgelerini yüklemeleri gerekmektedir.)

3. KPSS sonuç bilgileri (ÖSYM'den sistem tarafından doğrulanacaktır)

4. ÖSYM Başkanlığı Tarafından Eşdeğerliliği Kabul Edilen Yabancı Dil Sınavı Belgesi (YDS harici sınav belgesi beyanı yapılması durumunda yüklenecektir.)

5. Son 1 (bir) ay içerisinde alınmış adli sicil kaydı belgesi (e-Devlet üzerinden doğrulanacaktır)

6. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösteren belge (e-Devlet üzerinden doğrulanacaktır)

7. Tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgeler

Değerlendirme, Yerleştirme ve Sonuçlar

• Puanlama Kriterleri Ağırlığı: KPSS Puanı %55, YDS Puanı %35, Yüksek Lisans %2, Doktora %4, İkinci Yabancı Dil Bilgisi %4.
• Puan sıralaması listesinden, belirlenen pozisyon sayısının 5 (beş) katı aday çağırılarak sözlü sınava davet edilecektir. Değerlendirme sonucu puanı, son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilecektir.
• Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden 70 (yetmiş)'tir.
• Adaylara, Ajans tarafından 'Kişilik Envanteri Testi' uygulanabilir.
• Başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirlenebilir.
• Sınav sonuçları yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet sitesinde ilan edilir. Kazananların göreve başlama çağrısının tebliğini müteakip 15 gün içerisinde müracaat etmeleri gerekir.

Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar

• Sınavı kazananların Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için süresi içinde müracaat etmeyenlerin görevlendirilmesi yapılmaz.
• Yarışma sınavı sonucunda başarılı olan adaylar ile 2 (iki) ayı deneme süresi olmak üzere, Yönetim Kurulu kararı ile belirsiz süreli (4857 sayılı İş Kanuna göre) iş akdi yapılır.
• Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulunun kararı ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilir.