Üniversitemiz Rektörlüğünce 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan 'Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların' ek 2'nci maddesinin (c) fıkrası uyarınca sözlü sınav başarı sırasına göre personel alımı yapılacaktır.

Genel Şartlar

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak,
• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
• 2024-KPSS lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olmak,
• 'Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların' Yeniden Hizmete Alınma başlıklı ek 1'inci maddesinin (b) fıkrasında yer alan hüküm uyarınca, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle feshedilenlerin veya tek taraflı feshedenlerin fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe başvuruları kabul edilmeyecektir. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı talep edilecektir.)

Başvuru Takvimi, Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

• Başvuru Başlangıç Tarihi: 31 Ağustos 2026 (Pazartesi) - Saat 08:30
• Son Başvuru Tarihi: 14 Eylül 2026 (Pazartesi) - Saat 17:00
• Başvuru Değerlendirme Sonuç Açıklama Tarihi: 28 Eylül 2026 (Pazartesi)
• Sözlü Sınav Tarihi ve Yeri: 05-06 Ekim 2026 GTÜ Kongre ve Kültür Merkezi Binası
• Sözlü Sınav Sonuç Açıklama Tarihi: 12 Ekim 2026 (Pazartesi)
• Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi: Gebze Teknik Üniversitesi ve Kariyer Kapısı
• Başvurular adaylar tarafından elektronik ortamda e-Devlet üzerinden 'Gebze Teknik Üniversitesi / Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım Hizmeti' veya Kariyer Kapısı adresi üzerinden yapılacaktır.
• Şahsen, posta veya e-posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
• İletişim için 0 (262) 605 11 29, 0 (262) 605 11 27, 0 (262) 605 11 22 numaralı telefonlardan veya personel@gtu.edu.tr adresinden yardım alınabilecektir.

Başvuruda İstenilen Belgeler

Aşağıdaki belgelerin büyük bir kısmı Kariyer Kapısı tarafından e-Devlet üzerinden temin edilecektir:

1. Özgeçmiş

2. 1 (bir) adet Fotoğraf

3. 2024 KPSS Sonuç Belgesi

4. Adlî Sicil Belgesi

5. Askerlik Durum Belgesi

6. Nüfus Kayıt Bilgisi

7. Diploma veya Mezuniyet Belgesi

8. NVİ Adres Kaydı

9. Sürücü Belgesi (Destek Personeli -Şoför- Kadrosu İçin)

10. Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için, en az 6 ay geçerliliği olan)

11. Ustalık Belgesi (Bina Boyacılığı veya Seramik/Karo/Fayans/Kalebodur Kaplamacılığı için, e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir)

12. Sağlık Kurulu Raporu (Atamaya Hak Kazanılması Durumunda Talep Edilecektir)

13. Beden Kitle Endeksi Belgesi (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için, ilanın yayımından en fazla 30 gün önce alınmış)

• 2008 yılı öncesi lise mezuniyeti gibi bilgilerin e-Devletten gelmemesi halinde adaylar tarafından manuel beyan edilebilecektir.

Sınava İlişkin Bilgiler

Yükseköğretim Kurulunca Araştırma Üniversitesi olarak belirlenen kurumların personel alımlarında uygulanan hüküm uyarınca alım yapılacak unvanlar için sözlü sınav yapılacaktır.

• Adaylar sözlü sınava kimlik tespitinde kullanılmak üzere kimlik kartı, sürücü belgesi veya pasaport ile gelmelidir.
• Mesleki alan bilgisi: 50 Puan
• Kendini ifade etme, mesleki liyakat, temsil, tutum ve davranışların göreve uygunluğu: 50 Puan
• Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için en az 60 puan almak gerekmektedir.
• Başarı puanlarının eşit olması hâlinde, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara; öğrenim düzeylerinin aynı olması hâlinde ise yaşı küçük olanlara öncelik verilir.

Yerleştirme İşlemleri

• KPSS (B) grubu puan sırasına göre boş pozisyonun üç katına kadar aday, sözlü sınav başarı sırasına göre yerleştirilecektir.
• İlan edilen pozisyon sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir.
• Asıl adaylardan feragat eden veya atama şartlarını sağlamayanların yerine yedek adaylardan atama talep dilekçesi alınarak atamaları gerçekleştirilecektir.

Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar

• Beyan edilen bilgilerin doğruluğu adayın sorumluluğundadır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların yerleştirme hakları iptal edilecek ve yasal işlem başlatılacaktır.
• Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup şartlara uymayanların sözleşmeleri 1 ay içerisinde feshedilecektir.
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alınmamalıdır.
• Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvuranların tüm başvuruları iptal edilecektir.
• Sertifika veya ustalık belgelerine ilanın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten önce sahip olunmalıdır.
• Adayların atama sırasında sağlık durumlarını tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirmeleri zorunludur.
• İlanlarla ilgili tüm duyurular üniversite web sayfası ve Kariyer Kapısından tebligat mahiyetinde yapılacak olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.