Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca Sözleşmeli Personel alınacaktır[cite: 2].

Genel ve Özel Şartlar

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak zorunludur[cite: 2].
• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak[cite: 2].
• 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak (Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.)[cite: 2].

Başvuru Takvimi, Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

Başvuru Takvimi

• İlan Yayım Tarihi: 04 Eylül 2026[cite: 2]
• Başvuru Başlangıç Tarihi: 04 Eylül 2026 (Saat 09.00)[cite: 2]
• Son Başvuru Tarihi: 19 Eylül 2026 (Saat 13.00)[cite: 2]
• Aday Başvuru Bilgileri Belgesinin Elden Son Teslim Tarihi: 22 Eylül 2026 (Mesai Bitimi, 17.30)[cite: 2]
• Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi: 28 Eylül 2026[cite: 2]
• Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi: 06 Ekim 2026[cite: 2]
• Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi: Bartın Üniversitesi Web Sitesi[cite: 2]
• *Üniversite zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar[cite: 2]. Üniversite web sayfasında ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm duyurular ve bildirimler tebligat yerine geçer[cite: 2].*

Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

• Başvurular, Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden veya e-Devlet Kapısı aracılığıyla 'Kariyer Kapısı- Kamu İşe Alım (Bartın Üniversitesi)' hizmeti vasıtasıyla gerçekleştirilecektir[cite: 2].
• Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09.00 itibarıyla başlayıp bitiş tarihinde saat 13.00'te sona erecektir[cite: 2].
• Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında yapacakları başvuru sonrasında, Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu 'Başvurularım' sayfasında 'Bilgiler' butonu üzerinden indirebilecekleri 'Aday Başvuru Bilgileri' dokümanını hafta içi mesai saatleri içerisinde en geç 22 Eylül 2026 tarihi mesai bitimine kadar (saat 17.30) Üniversitemize, şahsen teslim etmeleri gerekmekte olup bunun dışındaki müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır[cite: 2].
• Teslim adresi: Bartın Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı İdari İnsan Kaynağı Şube Müdürlüğü, Kutlubeyyazıcılar Köyü Yeni Köybağlısı Yeni Sokak No: 32/2 Merkez/BARTIN[cite: 2].
• Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli olmayıp sistem üzerinden yapılan başvuru sonrasında oluşturulan 'Aday Başvuru Bilgileri' belgesini Üniversitemize şahsen teslim etmeyen adayların başvuruları tamamlanmadığından geçersiz sayılacaktır[cite: 2].
• Yukarıda belirtilen başvuru yöntemi haricinde posta yoluyla veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir[cite: 2].
• Adaylar, elektronik ortamda başvuru yaparken ilan süresi içinde 'Başvurularım' ekranı üzerinden başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol edebilir; gerektiğinde bilgi/belge ekleme ya da çıkarma işlemlerini gerçekleştirebilirler[cite: 2]. Ancak elektronik başvuru sonrasında oluşturulan 'Aday Başvuru Bilgileri' formunun elden teslimi sonrasında elektronik sistem üzerinden yapılan değişiklikler kabul edilmeyecektir[cite: 2].
• Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (378) 501 1000 (dahili 5007 ve 5524) numaralı telefondan, personel@bartin.edu.tr adresi ile WhatsApp İletişim hattından (0378 223 50 18) yardım alabilecektir[cite: 2].

Başvuruda İstenilen Belgeler

Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, erkek adaylar için askerlik ve kimlik kayıtlarına dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir[cite: 2]. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltme yaptırmaları gerekmektedir[cite: 2]. Başvuru sırasında istenen belgelerle birlikte elektronik ortamda yapılacak başvuruyu müteakip sistem üzerinden oluşturulacak olan 'Aday Başvuru Bilgileri' formunun çıktısı aday tarafından elden teslim edilir[cite: 2].

Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar

• Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir[cite: 2].
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine eklenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler[cite: 2]. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)[cite: 2].
• Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir[cite: 2].
• Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır[cite: 2].
• Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir[cite: 2]. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir[cite: 2].
• Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuruya eklenecektir[cite: 2].

Yerleştirme İşlemleri

• Yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır[cite: 2].
• Doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı kadar yedek aday belirlenecektir[cite: 2].
• Adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır[cite: 2]. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır[cite: 2].
• Başvuru değerlendirilmesi sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların başvuru takviminde belirtilen tarihler arasında ıslak imzalı dilekçe ile Üniversitemize şahsen başvurmaları gerekmektedir[cite: 2].
• Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır[cite: 2].
• KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz[cite: 2].
• Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir[cite: 2].
• İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm yerleşkelerine kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir[cite: 2].